岗位职责： 1、根据公司用人需求，制定招聘计划，选用适当的招聘渠道。 2、发布岗位信息，招聘资源与招聘渠道的开拓、整合、维护。3、简历筛选、面试等常规工作。岗位要求：1、大专以上学历，专业不限。2、了解招聘渠道，良好的沟通能力。3、对山东各大院校熟知，能吃苦耐劳。